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提升海峡西岸经济区人才竞争力研究
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作者：
杨凤玲
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2011
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
人才竞争力
模型
对策
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描述：果转化等对策提升海西人才竞争力。
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海西先进制造业基地产业集群支持体系研究
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作者：
吴芳
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2012
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海西先进制造业基地
产业集群支持体系
对策
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描述：基于产业集群的海西先进制造业基地建设在"海西"战略中占有重要地位。通过分析市场服务体系、技术开发体系、区域创新网络、政府支持体系及人才支持体系等支持海西先进制造业基地产业集群发展的五大体系,提出针对各体系存在问题的相应对策,以促进海西先进制造业基地产业集群可持续发展,提高产业集群竞争力。
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福建省创新型人才引进机制研究
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作者：
银丽萍
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2012
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
福建
创新型人才
引进机制
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描述：创新型人才是经济发展的关键要素。通过分析福建省创新型人才引进的现状,指出福建省目前存在人才总量不足、人才结构不尽合理、人才开发投入不足等问题,初步构建了创新型人才引进的逻辑框架,提出福建省应该不断完善创新型人才引进制度,加大资金投入力度,改善人文环境,构建创新型人才管理体系等。
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我国创意产业发展评价及政策建议
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作者：
林剑
张向前
来源：
商业时代
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
创意产业
文化产业
发展态势
政策建议
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描述：创意产业是国民经济发展的新引擎，在整合文化、创造就业、汇聚财富、振兴经济以及提升城市乃至国家综合竞争力方面发挥了重要的作用。本文试图通过对我国创意产业现状进行评价，发现产业发展中存在的瓶颈问题，以期提出符合产业发展实际的相关政策建议。
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基于组织承诺的知识型人才流动管理研究
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作者：
孔德议
张向前
来源：
河南大学学报(社会科学版)
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
组织承诺
知识型人才
流动管理
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描述：测知识型人才的流动趋向。组织承诺影响知识型人才流动的因素有个体、组织、环境等几个重要方面。鉴于此,可以尝试从充分掌握知识型人才个人特性、创建有利于知识型人才成长的组织环境、实施弹性人力资源策略和支持亲属责任等方面加强对知识型人才流动管理。
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海西经济区保持经济平衡较快增长与经济发展方式转变研究
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作者：
李金荣
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
经济发展方式转变
经济平衡较快增长
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描述：措施来保持经济平衡较快增长,促进海峡西岸经济区经济发展方式的转变。
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闽台创意人才开发合作研究
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作者：
林剑
张向前
来源：
地域研究与开发
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
创意人才
开发合作
机制构想
福建省
台湾省
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描述：此基础上，提出了以政府为主导、产业为载体、高校和科研机构为支撑的政产学研四位一体策略，从建立官方协调机制、优化人才生态环境、加强产业对接合作、创新人才引进政策、闽台高校互补合作等方面进行两地创意人才的开发合作。
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海峡西岸经济区产业发展的人才集聚研究
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作者：
李金荣
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
人才集聚
产业发展
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描述：积极引进海外人才及华人人才群体等人才集聚措施,从而推动海峡西岸经济区产业的发展。
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长三角地区经济一体化对闽台合作建设台湾海峡经济区的启示
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作者：
李春浩
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
长三角地区
经济一体化
闽台合作
台湾海峡经济区
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描述：济区一体化。
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海峡西岸经济区经济发展方式转变与跨越式发展的博弈分析
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作者：
罗兴鹏
张向前
来源：
科技管理研究
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
经济发展方式转变
跨越式发展
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描述：推动海西经济发展方式转变与跨越式发展。
