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工资、薪金所得与劳务报酬所得转化的税收筹划
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作者:
孙金刚
来源:
西部财会
年份:2006
所属分类: 统计年鉴(全国性) - 期刊
关键词:
工资薪金所得
劳务报酬所得
税收筹划
节税
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描述:我国的个人所得税制度中,区分不同的收入类别,规定了不同的税率和纳税方法。在不违反税法的情况下,可以通过工资、薪金和劳务报酬的相互转化,利用税率的差别,实现少缴税,达到节税的目的。
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劳务报酬所得的个人所得税税收筹划
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作者:
郑雪莲
池其山
来源:
黑龙江对外经贸
年份:2010
所属分类: 统计年鉴(全国性) - 期刊
关键词:
劳务报酬所得
税收筹划
税率
个人所得税
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描述:根据我国税法,劳务报酬所得实际上适用三级超额累进税率。通过分项计算筹划、支付次数筹划、费用转移筹划等方法对劳务报酬所得进行税收筹划,从而使纳税人劳务报酬所得的税负水平达到最小化,为纳税人带来实惠。
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劳务报酬所得的税收筹划
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作者:
宋倩
来源:
税收征纳
年份:2006
所属分类: 统计年鉴(全国性) - 期刊
关键词:
劳务报酬所得
税收筹划
个人所得税
应纳税额
比例税率
超额累进税率
所得额
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描述:定计算出应纳税额后,再按应纳税额加征五成,其应纳所得额超过50000元的部分,依据税法规定计算出应纳税额后,再按应纳税额加征十成。故一次收入数额越大,其适用的税率越高。因此,在签订劳务报酬合同时,对劳务报酬筹划可以通过合理的转化雇佣关系,或者通过延迟收入、平分收入,或者通过增加费用开支尽量减少应税所得额等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内。一、劳务报酬所得与工资、薪金所得转化的筹划劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的所得。而工资、薪金所得是个人从事非独立劳动所得。后者存在雇佣与被雇佣的关系,而前者则不存在。劳务报酬所得所适用的是20%的比例税率,对一次收入畸高的,采取加成征收。而工资、薪金所得所适用的是5%--45%的九级超额累进税率,可以明显看出相同数额的工资、薪金所得与劳务...