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创新企业管理人才培养模式服务“海西”民营经济发展：基于泉州民营企业与泉州师范学院的调研报告
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作者：
刘玉生
来源：
福建教育学院学报
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
民营企业
管理人才
培养模式
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描述：力协调发展,掌握一定企业管理技能和方法,具有较强实践能力和创新能力,适应民营企业经营管理需要的应用型企业管理人才,对于泉州师范学院具有必然性和必要性.培养应用型企业管理人才,要基于以下思路创新人才培养模式:明确人才培养目标和规格、注重提高学生综合素质、以有效知识学习为基础重视能力培养、以校企合作为平台加强实践教学、以学生为本改革教学方式、以能力为核心创新评价方式.
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超越家族主义——海峡西岸经济区家族制民营企业文化创新思考
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作者：
刘玉生
来源：
泉州师范学院学报
年份：2007
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
家族企业
企业文化
信任
创新
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描述：因此,必须超越家族主义,实现企业文化创新,构建能吸引人才留住人才,形成“人和”局面的文化环境。
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利益协调与和谐海西建设
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作者：
张超
鲍泓
刘玉生
来源：
泉州师范学院学报
年份：2011
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
利益协调
社会和谐
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描述：促进海西和谐,是建设海西经济区的战略目标和总体要求。建设和谐海西,利益协调是根本和关键所在。因此,对海西社会中存在的若干利益冲突的阐述及其原因分析成为必要。在此基础上提出,只有政府把改善民生、公平分配、民主制度和依法治理分别作为施政宗旨、目标、基础和手段,一个较为完善的利益协调机制才会得到真正确立。
