-
对建设海峡西岸经济区中的福建人才战略的思考
-
作者：
兰启发
郑瑞玲
来源：
经济与社会发展
年份：2006
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
人才战略
挑战
科学人才观
-
描述：建设海峡西岸经济区战略构想的关键是实施“人才强省”战略。福建省人才战略面临着教育水平低、人力资本存量不足、高层次专业人才缺乏、人才的结构和布局不合理、人才使用效能低等的挑战。要实施人才战略,必须转变观念、树立科学的人才观、重视技术型人才的培养和充分利用海外华人人才群体。
-
借区位优势打造人才优势——海峡西岸经济区人才战略构想
-
作者：
陈延挺
来源：
中国人才
年份：2007
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海峡西岸经济区
人才战略
人才优势
区位优势
-
描述：拥有独特的区位优势却未见与此相应的人才优势,如何制定切实有效的人才战略成为摆在海峡西岸经济区面前的重要课题海峡西岸经济区是继长三角、珠三角以及环渤海经济区之后,提出来的一个新的区域经济概念。
-
海峡西岸经济区高等职业教育人才队伍建设战略研究
-
作者：
林若红
来源：
闽西职业技术学院学报
年份：2008
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
高等职业教育
海峡西岸经济区
教师
人才战略
-
描述：战略:实施区域战略,打造高技能人才培养的坚实基础;实施质量战略,提升整体素质,重视双师队伍建设;实施可持续发展战略,保证人才队伍建设科学健康地发展。
-
海西建设中福建人才优先发展战略探析
-
作者：
张燕红
来源：
福州党校学报
年份：2010
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
海西建设
人才资源
人才战略
-
描述：人才作为科学发展第一资源的地位和作用,决定了在海峡西岸经济区建设中必须把人才发展放在优先发展的位置。实施人才优先发展战略必须以搭建平台、对接台湾为重点,优先开发人才资源;以建设"三个队伍"为目标优先调整人才结构;以政府引导、完善机制为核心优先保证人才投入。
-
福建电力需求侧管理的企业对策
-
作者：
林毅昌
来源：
引进与咨询
年份：2004
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 期刊
关键词：
电力资源
需求侧管理
企业经营
人才战略
客户经理制
-
描述：中的主体作用,提出电力企业改革经营理念和经营模式,以发挥需求侧管理的功效。
-
香港御峰理财公司在中国大陆的发展战略研究
-
作者：
郦君
来源：
复旦大学
年份：2007
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 学位论文
关键词：
理财公司
个人理财
经营模式
人才战略
营销战略
-
描述：场进行考察，并于2004年以上海、北京作为桥头堡，筹建办事处并寻找战略合作伙...
-
人才战略：现代化的强大助推器
-
作者：
暂无
来源：
福建日报
年份：2004
所属分类： 统计年鉴（地方性） - 报纸
关键词：
人才战略
助推器
现代化
人才总量
海峡西岸
经济区建设
人才工作
专业技术人才
闽东南地区
指导思想和原则
-
描述：在9月13日召开的全省人才工作会议上，省委代理书记、省长卢展工指出，建设海峡西岸经济区，最关键的是人才战略的实施，要靠人才的支撑、保障和推动。 $$10月28日，我省出台了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的实施意见。 $$近日，省委颁发《海峡西岸经济区建设纲要（试行）》，提出
-
理财知识有奖问答
-
作者：
暂无
来源：
大众理财顾问
年份：2006
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
保险公司
理财知识
产品
全方位
合资
人寿保险
发展
法国金
人才战略
健康良好
-
描述：理财知识有奖问答
