人才战略：现代化的强大助推器

【类型】报纸

【关键词】人才战略 助推器 现代化 人才总量 海峡西岸 经济区建设 人才工作 专业技术人才 闽东南地区 指导思想和原则 

【版次】

【分类号】BI36

【录入时间】2015.05.22

【所属分类】统计年鉴（地方性）/报纸

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【全文】

在9月13日召开的全省人才工作会议上，省委代理书记、省长卢展工指出，建设海峡西岸经济区，最关键的是人才战略的实施，要靠人才的支撑、保障和推动。 $$10月28日，我省出台了贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的实施意见。 $$近日，省委颁发《海峡西岸经济区建设纲要（试行）》，提出构建以人为本的社会发展支撑体系。 $$这一切都标志着我省人才工作步入了发展的新阶段。 $$历届省委、省政府重视人才工作。改革开放以来，先后提出“以智取胜”、“科教兴省”等一系列战略方针，着力构建党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，为改革发展稳定和现代化建设提供了有力的人才保证。 $$据统计，到2002年底，全省共有各类人才172万人，其中专业技术人员111.5万人，高级专业技术人员32.7万人；建立了福建物构所、厦门大学、福州大学等一批国家级重点实验室和15个国家级重点学科，8个省重点工程研究中心和38个博士后站点，涌现出一批科学家、学科带头人。 $$但与全面建设小康社会的需要相比，我省人才仍表现出人才总量不足、人才质量不高、分布不均衡。从产业看，第一产业人才仅占6.4％，第二产业人才仅占21.3％；从地区看，闽东南地区人才总量占全省人才总量的71.7％，广大山区的人才总量仅占28.3％。 $$面对日益激烈的人才竞争态势，地处长江三角洲和珠江三角洲之间的福建怎么办？大力实施新世纪人才战略！ $$2001年末召开的省第七次党代会报告中指出：“人才资源是第一资源，要大力实施新世纪人才战略，坚持培养人才，引进人才和用好人才三管齐下”；“充分发挥现有人才的作用，鼓励和支持海内外各业人才特别是高层次人才来闽投资创业，以各种方式为我省服务”；“坚持用事业感情的政策吸引人才、留住人才、努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”。 $$从此，实施新世纪人才强省战略，与构建三条战略通道一起，被确定为新一届省委在谋划新世纪初福建发展大局时确定的重要战略。 $$而近日出台的《海峡西岸经济区建设纲要（试行）》对我省实施人才强省战略的指导思想和原则、基本框架与发展目标、工作重点、工作机制、组织领导等提出了明确、具体要求，争取到2010年，使我省人才资源总量有较大幅度增加：每万人口中具有大学专科以上学历的占8％，高层次专业技术人才占专业技术人才总量的6.6％，高技能人才占技术工人总量的7％。