您好，欢迎访问资源库！
登录
注册
全部
学位论文
会议论文
图书
期刊
报纸
高级检索
用户名
密
码
文献类别
学位论文
会议论文
图书
期刊
报纸
选择要进行搜索的文献类别
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
与
或
非
全部字段
标题
作者
关键词
授予单位
限定年度范围：
请选择
2015年
2014年
2013年
2012年
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
2006年
2005年
2004年
2003年
2002年
2001年
2000年
1999年
1998年
1997年
1996年
1995年
1994年
1993年
1992年
1991年
1990年
1989年
1988年
1987年
1986年
1985年
1984年
1983年
1982年
1981年
1980年
1979年
1978年
1977年
1976年
1975年
1974年
1973年
1972年
1971年
1970年
1969年
1968年
1967年
1966年
1965年
1964年
1963年
1962年
1961年
1960年
1959年
1958年
1957年
1956年
1955年
1954年
1953年
1952年
1951年
1950年
1949年
1948年
1947年
1946年
1945年
1944年
1943年
1942年
1941年
1940年
1939年
1938年
1937年
1936年
1935年
1934年
1933年
1932年
1931年
1930年
1929年
1928年
1927年
1926年
1925年
1924年
1923年
1922年
1921年
1920年
1919年
1918年
1917年
1916年
1915年
1914年
1913年
1912年
1911年
1910年
1909年
1908年
1907年
1906年
1905年
1904年
1903年
1902年
1901年
1900年
1899年
1898年
1897年
1896年
1895年
1894年
1893年
1892年
1891年
1890年
1889年
1888年
1887年
1886年
1885年
1884年
1883年
1882年
1881年
1880年
1879年
1878年
1877年
1876年
1875年
1874年
1873年
1872年
1871年
1870年
1869年
1868年
1867年
1866年
1865年
1864年
1863年
1862年
1861年
1860年
1859年
1858年
1857年
1856年
1855年
1854年
1853年
1852年
1851年
1850年
1849年
1848年
1847年
1846年
1845年
1844年
1843年
1842年
1841年
1840年
1839年
1838年
1837年
1836年
1835年
1834年
1833年
1832年
1831年
1830年
1829年
1828年
1827年
1826年
1825年
1824年
1823年
1822年
1821年
1820年
小于1820年
至
请先选择开始年代
搜索结果显示条数：
每页显示10条
每页显示15条
每页显示30条
每页显示50条
选择搜索结果显示的条数
检索结果相关分组
按文献类别分组
期刊
(4)
按栏目分组
统计年鉴（全国性）
(4)
按年份分组
2003
(1)
2002
(3)
按来源分组
现代财经
(2)
现代财经：天津财经学院学报
(1)
生产力研究
(1)
相关搜索词
首页
>
根据【关键词:
经营者报酬
】搜索到相关结果
4
条
国有及国有控股企业经营者报酬制度设计
作者：
綦好东
郭惠云
吕玉芹
来源：
生产力研究
年份：
2002
所属分类：
统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
国有企业改革
经营者报酬
年薪制
企业收入分配
描述：
本文对根据我国经济和社会环境 ,充分考虑国有及国有控股企业产权结构的特点、企业报酬制度的现状 ,借鉴国外经营者报酬制度的成功做法 ,设计了国有及国有控股企业经营者报酬制度。具体包括经营者的界定、上市公司和非上市公司经营者报酬的结构、计算依据及支付方式等。
国有企业经营者报酬制度现状分析及改进思路
作者：
綦好东
郭惠云
吕玉芹
来源：
现代财经
年份：
2003
所属分类：
统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
国有企业
国有企业改革
经营者报酬
描述：
本文在对我国国有及国有企业经营者报酬现状进行分析的基础上 ,提出了改进的思路。即建立责任、报酬、风险相统一的经营者收入分配机制 ;扩大年薪制、股票期权的试点范围 ,实现经营者报酬形式的多元化 ;完善对经营者的约束机制 ;因企而异 ,分类设计经营者报酬方案 ;将经济报酬与其他报酬形式相结合。
我国部分省市国企经营者年薪制的实践与探索
作者：
綦好东
郭惠云
吕玉芹
来源：
现代财经
年份：
2002
所属分类：
统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
国有企业改革
经营者报酬
年薪制
股权激励
描述：
随着国有企业现代企业制度建设步伐的加快 ,经营者报酬制度的改革和建设也取得了较大成效。本文选择了一些具有代表性的试点方案进行了比较、分析和评价 ,对各自的特点作了概括 ;同时 ,对我国股权激励的特征及遇到的障碍作了简要分析。
我国部分省市国企经营者年薪制的实践与探索
作者：
綦好东
郭惠云
来源：
现代财经：天津财经学院学报
年份：
2002
所属分类：
统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
国有企业
经营者报酬
年薪制
投权激励
中国
报酬制度
描述：
随着国有企业现代企业制度建设步伐的加快，经营者报酬制度的改革和建设也取得了较大成效。本文选择了一些具有代表性的试点方案进行了比较，分析和评价，对各自的特点作了概括；同时，对我国股权激励的特征及遇到的障碍作了简要分析。
上页
1
下页
Rss订阅
订阅地址：
