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集团内部劳务转让定价税法规制问题研究
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作者：
张趁利
来源：
北京大学
年份：2007
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 学位论文
关键词：
转让定价
集团内部劳务
关联企业
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描述：对集团内部劳务转让定价税法规制问题的重视和研究，完善我国跨国企业劳务转让定价的税法规制提供理论依据和国际经验借鉴，是本文的立意所在。全文主要包括学理研究与实践分析两大方面内容，学理研究为本文第一、二部分内容。第一部分对转让定价做了一个概述；第二部分以集团内部劳务本身的特点、及其与一般商品和无形资产的区别为线索，从理论上分析了集团内部劳务的本质、对于集团内部劳务转让定价的理解、集团内部劳务转让定价的特点及方式。学理研究的部分主要是对所探讨的实践问题中涉及的专业术语和相关知识做一个必要的理论上的交代，为下文的实践分析做了知识的铺垫。实践分析为第三、第四、第五部分内容。第三部分中以经济合作发展组织（OECD）和美国等主要发达国家的规定为主要研究对象，阐释了集团内部劳务转移定价税制的国际惯例，并进行了简单的比较分析。第四部分对我国集团内部劳务转让定价的立法现状进行了介绍，并结合国际上的规制趋势，分析目前我国立法上的不足。在以上讨论的基础上，本文第五部分提出对我国劳务转让定价税制的完善建议。文章在结语部分对于全文的内容及立意做了最后的总结。本文的特点在于：第一，研究领域比较独特。虽然根据国际经验，集团内部劳务转让定价的税法规制非常重要，但是目前我国国际税法领域却比较少关注。第二，本文对于集团内部劳务转让定价及其税法规制的研究不仅仅从国际税法的领域做出分析，还结合其中涉及到的经济学及跨国企业经营管理领域的知识做出了综合性的考虑，使论述更加完整，清晰。
