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公司治理、税收负担与公司劳动雇佣
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作者：
薛会会
来源：
河南财经政法大学
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 学位论文
关键词：
产权性质
市场化进程
超额雇佣
实际税负
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描述：制度背景使得我国国有控股企业占有相当大的比例，政府为了达到一些社会目标，利用企业承担一定的社会责任，比如吸收社会就业等，与此同时，政府将给予该企业一定的税收优惠。本文以2008年税收改革为契机，探究公司产权性质、区域环境差异、税制改革对超额雇佣-税负弹性的影响，从而得出其内在的机理与深层的原因。本文选取2006—2011年间上市公司为研究样本，探究税收改制、产权性质和区域环境差异对超额雇佣-税负弹性的影响。首先，本文验证了超额雇佣与实际税负之间的负相关关系；其次，基于所得税改革的制度背景，探究税制改革对超额雇佣-税负弹性的影响；再者，根据上市公司的实际控制人的经济地位，把样本划分为国有企业和民营企业，并比较二者的超额雇佣-税负弹性的大小；最后，本文将市场化指数作为衡量区域环境差异的指标，通过实证检验区域化程度的不同会影响公司超额雇佣-税负弹性大小；进一步的，根据国有企业实际控制人为中央政府或地方政府，将国有企业进一步划分为央企和地方国企，并比较二者超额雇佣-税负弹性的大小。通过本文的研究分析，主要得出以下结论：首先，公司实际税负与超额雇佣呈负相关关系；其次，所得税制改革后，企业超额雇佣-税负弹性降低；再者，相比民营企业，国有企业超额雇佣-税负弹性更高；最后，市场化程度越高的地区，其公司间超额雇佣-税负弹性的差异越小；进一步的，相比央企，地方国企的超额雇佣-税负弹性更高。
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公司治理、税收负担与公司劳动雇佣文献综述
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作者：
薛会会
钟铃铬
来源：
中国商界(上半月)
年份：2013
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 期刊
关键词：
公司治理
税收负担
文献综述
劳动雇佣
有效税收筹划
税收成本
企业战略
税收研究
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描述：明公司税收规避与公司利润、跨国经营、研发费用、财务杠杆等公司特征系统性相关（Franketal．2009；Dyrengetal．2010；王延明，2003）。但我们知道，公司是否避税以及避税程度由管理层做出，
