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理财专员心理契约满足、工作士气与工作绩效之关联性探讨
作者: 曾仁衍 来源: 树德科技大学 年份:2015 所属分类: 统计年鉴(全国性) - 学位论文 关键词: 理财专员 心理契约满足 工作士气 工作绩效
描述:研究結果顯示,心理契約滿足確實可以提高理財專員的工作士氣與工作績效,工作士氣也可以提升理財專員的工作績效。最後,工作士氣對心理契約滿足與工作績效的關係並不具備中介效果。本研究對社會交換理論具有積極意義,研究結果也提醒組織履行其對員工的實質與心理承諾,隨時留意員工與組織的心理契合度,並關注員工的內在期待。
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