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理财专员人格特质、工作满足、上司领导风格与工作绩效关联性研究
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作者：
陈碧玉
来源：
树德科技大学
年份：2015
所属分类： 统计年鉴（全国性） - 学位论文
关键词：
理财专员
人格特质
家长式领导
工作满足
工作绩效
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描述：觀評量及由理財專員自評的主觀評量工作績效來分析討論；問卷結構分為人格特質、上司領導風格、工作滿足、工作績效與人口統計變項及個人行銷背景資料。有效回收250份問卷，透過迴歸統計分析探討得知，實證結果發現工作滿足愈高的理財專員，工作績效愈高；在人格特質因素部分，員工「勤勉審慎」人格特質對工作績效有正向直接影響，亦會透過工作滿足對工作績效有顯著間接影響。此外，家長式領導無法直接影響工作績效，但家長式領導可以透過工作滿足間接影響工作績效；表示工作滿足在人格特質及家長領導影響工作績效產生中介效果。
